요코타 대통령의 무료 슬롯 사이트 인상

무료 슬롯 사이트 생각 (초록)

2018 년 초에 우리는 진심으로 무료 슬롯 사이트 인사를 표현하고 싶습니다.

무료 슬롯 사이트는 Tokuyama Mamalaysia를 양도하고, 선호하는 주식을 상환하고, 배당금을 재발하고, 우려의 특정 지점을 설정하고 활성화를 향한 한 걸음을 내딛을 수있었습니다. 이것은 또한 주주, 비즈니스 파트너 및 이해 관계자의 이해와 협력, 그리고 모든 Tokuyama 그룹 경영진 및 직원의 지칠 줄 모르는 노력의 결과였으며,이 기회를 통해 진심으로 감사를 표하고 싶습니다.
2016 년 회계 연도의 결과는 중기 경제 계획의 수치 적 목표에 도달하는 데있어 중기 사업 계획을 시작한 지 2 년이 지났지 만, 이는 세계 경제와 중국의 환경 규제의 영향에 도달 할 수 없으며 본질적으로 수준에 도달 할 수는 없다고 말할 수는 없다. 우리는 중기 관리 계획의 구현을 통해 "지속 가능한 성장을 허용하는 고효율 및 탄력성 헌법으로 변경하는 것을 목표로합니다. 이것은 조직 문화의 매우 변화된 문제이며, 가장 중요한 문제이며, Tokuyama의 비전에 명시된 4 가지 가치에 따라 매일 혁신을 의식하고 그들의 작업을 계속 변화시키는 Tokuyama Group의 모든 임원 및 직원이 달성 할 수 있습니다.
이 문제의 배경을 바탕으로 2018 년은 조직 문화의 변화를 강력하게 촉진 할 연도가 될 것입니다.

FY2018은 조직 문화의 변화없이 중기 관리 계획의 필수 달성을위한 가장 중요한 해로 자리 매김 할 것이며 "무료 슬롯 사이트에 대한 모든 것은 인적 자원에 의해 만들어집니다."
어떤 시대에도 제조 무료 슬롯 사이트는 결코 잊지 말아야 할 것은 안전과 재난 예방 및 환경 보존입니다. 우리는 당신이이를 위해 인적 자원을 계속 훈련시키고 사고가없고 재난이없는 훈련을 달성하도록 요청합니다.
재생을 향한 여정은 막 시작되었습니다. 모두 Tokuyama Group의 회원으로 일하면서 새로운 100 년을 시작하여 추가 발전으로 이어질 것입니다.

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